Chris de Jager ondersteunt leidinggevenden, teams en organisaties met ontwikkelvragen. Hij doet dat als organisatieadviseur en als teamcoach. Die twee rollen zijn heel verschillend én complementair aan elkaar: het advies over de kwaliteit van de structuur van een organisatie en de teamcoaching over de effectiviteit van het (team)gedrag. Beiden zijn van groot belang bij de mate van effectiviteit van je organisatie. TAO adviseur worden was dan ook een welkome aanvulling op zijn ervaring als teamcoach.

Chris is een onderwijsmens. Van leraar tekenen en kunstgeschiedenis, via basisschooldirecteur in Tanzania naar leidinggevende een vernieuwende VMBO en later op een lerarenopleiding. Ook heeft hij meer dan 30 grotere events voor leidinggevenden georganiseerd waar leiderschapsontwikkeling centraal stond. Momenteel werkt hij in de rol van organisatieadviseur en teamcoach vooral bij scholen, maar ook bij politie, ziekenhuizen en de gehandicaptenzorg.

Leren is leuk.

Dit is zijn eigen motto en dat straalt hij uit. Vanuit deze grondhouding maakt hij gemakkelijk contact met anderen en staat open voor wat gebeurt in het proces zonder doelen uit het oog te verliezen. Zijn kernwaarden bij zijn aanpak zijn: waarde gedreven, oprecht en zorgvuldig, gebruik maken van creatieve kracht, gericht op reflectie en co-creatie en samen leren.

Connect of neem contact op met Chris: